Referenznummer
A0006/2012

Einsatzort
Nürnberg

Beginn
sofort

Aufgabenbeschreibung

• Implementieren neuer Funktionen auf Basis von INFOR XPert 4.2 gemeinsam mit den Fachbereichen
• Analysieren von Geschäftsprozessen, Bewerten und Konzipieren von Änderungs- bzw. Erweiterungsvorschlägen
• Schulen der KeyUser der Fachabteilungen
• Übernahme der Projektleitung bei der Implementierung
• Aufbau eines Reportingsystems auf Basis von EIS/ EIP

Anforderungen

• Praktische Erfahrungen mit XPPS und/ oder XPert 4.2
• Kenntnisse der AS400
• Erfahrung im Umgang mit Reportingtools (idealerweise ARUBA EIS/ EIP)
• BWL-Kenntnisse
• Kenntnisse über die Grundlagen der Geschäftsprozessoptimierung und des IT-Beratungsgeschäfts
• Überblick über aktuelle Microsoft Technologien
• Erfahrung als Projektleiter wünschenswert

Persönlichkeitsmerkmale

• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit, sich fachgebietsübergreifend in Problemstellungen einzudenken
• Gute rhetorische Fähigkeiten
• Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Gutes analytisches Denkvermögen
• Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Sprachen

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Referenznummer
A0007/2012

Einsatzort
Delbrück oder Nürnberg

Beginn
sofort

Aufgabenbeschreibung

• Installation von PC’s mit allen notwendigen Hard- und Softwarekomponenten
• Interner Ansprechpartner bei IT-Fragestellungen
• Hard- und Softwareinventarisierung
• Stammdatenpflege in der Benutzerdatenbank
• Je nach Qualifikation Erweiterung des Aufgabenbereichs denkbar

Anforderungen

• (Nachweisbare) Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Bereich

Arbeitszeit

• Bei dieser Position handelt es sich um eine Teilzeitstelle bei einem Tag in der Woche

Referenznummer
E0005/2012

Einsatzort
Nürnberg

Beginn
sofort

Aufgabenbeschreibung

• Entwicklung neuer Produkte für die Automobil-Industrie vom Prototypen bis zur Serienreife
• Entwurf digitaler und analoger Schaltungen für Multimediakomponenten, Bedienteile oder Anzeigeinstrumente nach Kundenspezifikationen und internationalen automotive Standards
• Erstellung von Spezifikationen und Pflichtenheften
• Schaltplanerstellung und Betreuung eines EMV gerechten Leiterplattendesigns
• Integration von Softwarepaketen für drahtlose Kommunikation
• Schaltungssimulationen und Toleranzberechnungen
• Design von Electrical Interfaces (I2C, CAN, MOST, USB) oder Funkschnittstellen (WLAN, BT, GSM/GPRS)
• Produktqualifikation und Überführung der Geräte in die Serienproduktion
• Bei entsprechender Eignung gibt es die Option die technische Projektverantwortung für ein Gesamtprojekt (Hardware, Software, Konstruktion) zu übernehmen

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik

Anforderungen

• Umfangreiche Kenntnisse in der analogen/ digitalen Schaltungstechnik
• 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen mit Simulations-, Schaltungs- und Layout-Design Tools (bevorzugt Altium)
• Handhabung von Messtechnik bis in den Hochfrequenzbereich
• Sicherer Umgang mit PC & Standard Office Anwendungen

Persönlichkeitsmerkmale

• Kundenorientiert
• Teamplayer
• Zuverlässig
• Zielorientiert

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer
E0004/2012

Einsatzort
Nürnberg

Beginn
sofort

Aufgabenbeschreibung

• Embedded Software-Entwicklung
• Software-Projektleitung
• Automotive Fahrzeugbusse: CAN, LIN, MOST
• Software Design für Geräteschnittstellen unter Linux
• Integration von Softwarepaketen für drahtlose Kommunikation
• Umgang mit gängigen Konfiguration-/Änderungswerkzeugen
• Bei entsprechender Eignung gibt es die Option die technische Projektverantwortung für ein Gesamtprojekt (Hardware, Software, Konstruktion) zu übernehmen

Ausbildung

• Abgeschlossenes technisches Studium

Anforderungen

• Erfahrung im hardwarenahen Programmieren mit 16 und 32 Bit Prozessoren, Programmiersprachen C, C++, UML
• 2 Jahre Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themen: Embedded Linux, BT Profile,  USB Klassen, CAN, MOST 
• Sicherer Umgang mit PC & Standard Office Anwendungen

Persönlichkeitsmerkmale

• Kundenorientiert
• Teamplayer
• Zuverlässig
• Zielorientiert

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Referenznummer
V0002/2012

Einsatzort
Delbrück

Beginn
sofort

Aufgabenbeschreibung

• Führung des Teams mit aktuell 6 Projektleitern
• Projektleitung von Kundenprojekten zur Realisierung neuer Produkte und Produktfamilien im Bereich der Automobilelektronik
• eigenständige Planung, Durchführung und Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
• fortlaufende Projektüberwachung und entsprechendes Reporting
• Unterstützung der Schnittstellen Vertrieb, Entwicklung und Produktion
• eigenständige Initiierung von Prozessverbesserungen im Projektmanagement und im Zusammenspiel mit den angrenzenden Fachbereichen

Ausbildung

• abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur (Diplom bzw. Bachelor/ Master), idealerweise mit Schwerpunkt Elektronik

Anforderungen

• mindestens 5 Jahre Projektmanagementerfahrung, möglichst im Bereich Automobilelektronik
• erste Führungserfahrung

Persönlichkeitsmerkmale

• hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Belastbarkeit
• Flexibilität und Teamorientierung
• lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Freude am Kundenkontakt und gelegentlicher Reisetätigkeit
• aufgeschlossene Persönlichkeit mit “gesunder” Durchsetzungsfähigkeit
• sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit

Sprachen

• gute Englischkenntnisse in Word und Schrift

Es erwartet Sie

• eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• ein kompetentes und motiviertes Team
• ein persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem Unternehmen mit besten Perspektiven

Eine einzigartige Sprachqualität bietet das Gurtmikrofon belt-mic®.
Im Vergleich mit einer konventionellen Lösung wird der wesentliche
Vorteil des paragon-Produktes besonders deutlich.

Referenznummer
A2523/2011

Einsatzort
Delbrück

Beginn
sofort 

Aufgabenbeschreibung

• Beschaffung technischer Kunststoff-Teile und mechanischer Baugruppen
• Beratung der Entwicklungsabteilungen, Produktionsstandorte und Lieferanten
• Mitarbeit in Ratioprojekten
• Durchführung von Preisverhandlungen
• Erstellen von Anfragen
• Auswerten von Angeboten
• Führen von Verhandlungen mit Lieferanten mit dem Ziel der Beschaffungsoptimierung
• Bereitstellung aller relevanten Einkaufsdaten und Sicherstellung der langfristigen und kostenoptimalen Versorgung mit Produktionsmaterial und Investitionsgütern in interdisziplinären Projekten.

Ausbildung

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Alternativ: Fachwirt für Einkauf und Materialwirtschaft mit ausgeprägtem technischen Wissen

Anforderungen

• Erfahrungen im Bereich Einkauf
• Gute MS-Office Kenntnisse

Persönlichkeitsmerkmale

• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick

Sprachen

• Englisch in Wort und Schrift

Referenznummer
A2524/2011

Einsatzort
Delbrück

Beginn
sofort

Aufgabenbeschreibung

• Untersuchen und Analysieren aktueller und zukünftiger Produkte, Auswertung und Präsentation der Untersuchungsergebnisse zur Schaffung der Basis für Kostensenkungen und Make-or-buy-Prozesse
• Verantwortung für die Umsetzung und Realisierung der Optimierungspotenziale
• Prüfen der Umsetzung vereinbarter Aktionen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Ziele
• Etablieren einer technischen Revision zur Überprüfung interner und externer Leistungsfähigkeit
• Analyse und Optimierung unserer Entwicklungs-, Beschaffungs- und Produktionsprozesse

Anforderungen

• Soldides, technisches und betriebswirtschaftliches Grundwissen
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie
• Gute MS-Office Kenntnisse

Persönlichkeitsmerkmale

• Gute Kommunikationsfähigkeit
•  Kreative, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise

Sprachen

• Englisch in Wort und Schrift

• Umsatz steigt um 12% auf 51,0 Mio. € an
• Ergebnisse legen überproportional zu
• Vorstandsprognose für 2011 wird sicher erreicht

Delbrück, 16. November 2011 – In den ersten neun Monaten erhöhten sich die Umsätze der paragon AG um 12% auf 51,0 Mio. € (Vorjahr: 45,5 Mio. €). Überproportional legten die Ergebnisse zu, so erreichte die operative Marge (EBIT im Vergleich zum Umsatz) 14,6% (Vorjahr: 11,3%).

 „Der Zeitraum vom 1. Juli bis zum 30. September 2011 war mit einem Umsatz von 17,6 Mio. € das bislang beste Quartal im laufenden Geschäftsjahr“, erläutert Vorstandsvorsitzender Klaus Dieter Frers die erfreuliche Unternehmensentwicklung.

 Das EBITDA stieg um 20% auf 10,6 Mio. € (Vorjahr: 8,9 Mio. €), das EBIT kletterte um 45% auf 7,5 Mio. € (Vorjahr: 5,2 Mio. €). Die gute operative Entwicklung des Unternehmens schlug sich im Cashflow aus betrieblicher Geschäftstätigkeit nieder, der in den ersten neun Monaten von 1,9 Mio. € (Vorjahr) auf 6,1 Mio. € wuchs. Zum 30. September 2011 verbuchte paragon einen Jahresüberschuss nach IFRS von 4,6 Mio. € (Vorjahr: 4,2 Mio. €); das Ergebnis je Aktie kletterte somit ebenfalls um 9% auf 1,13 € (Vorjahr: 1,03 €).

Der Vorstand zeigt sich irritiert über den enttäuschenden Verlauf des Aktienkurses, der nach Meinung des Vorstands die erfreuliche Geschäftsentwicklung nicht widerspiegelt.

Zum Stichtag 30. September 2011 beschäftigte die paragon AG 343 Mitarbeiter und 57 Leiharbeiter, die vollständig in Deutschland tätig waren. Damit hat sich die Anzahl der Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr (30. September 2010: 308 Mitarbeiter und 32 Leiharbeiter) erhöht. Diese Steigerung geht auf die positive operative Entwicklung in Verbindung mit einer robusten Konjunktur der Automobilbranche zurück. An den einzelnen Standorten gab es zum Stichtag 30. September 2011 folgende Zahlen (Mitarbeiter/Leiharbeiter): Delbrück (57/0), Suhl (199/46), Nürnberg (27/4) und St. Georgen (60/4).

 Eine positive Überraschung gelang paragon auf der Internationalen Automobil-Ausstellung (IAA) im September 2011. Dort präsentierte das Unternehmen attraktive Neuheiten im Bereich der Mensch-Maschine-Schnittstelle (u. a. die cTablet Docking Station zur Integration eines Tablet-Computers in das Fahrzeug) sowie erstmalig ein Gesamtsystem für die Elektromobilität.

 „Die erfreuliche Entwicklung in den ersten neun Monaten wollen wir auf das Gesamtjahr 2011 übertragen. Das prognostizierte Umsatzvolumen von 65 Mio. € wird sicher erreicht“, blickt Vorstandsvorsitzender Klaus Dieter Frers nach vorn. Trotz erheblicher Investitionen in Personal und Technologie werden sich die Ergebniswerte bei paragon für das gesamte Jahr dem Geschäftsverlauf entsprechend entwickeln.

 Über Plan liegt paragon bei der Rückführung der Bankverbindlichkeiten, die zum 30. September 2011 bei 16,3 Mio. € lagen und bis zum 31. Dezember 2011 auf 15 Mio. € reduziert werden sollen. Gleichzeitig bestätigt der Vorstand die Zielsetzung für den Anstieg der freien Liquidität, die bis zum Jahresende auf 8 Mio. € ausgebaut werden soll.

Referenznummer
A2520/2011

Beginn
sofort

 Tätigkeiten

• Technische Betreuung von Maschineneinrichtungen für die Produktion von Schrittmotoren
• Wartung, Instandsetzung und Optimierung dieser Einrichtungen
• Anleitung und Überwachung von zugeordneten Maschinenbedienern
• Führen der festgelegten Dokumentationen und Nachweise
• Mitarbeit bei der Analyse von fehlerhaften Teilen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Feinmechaniker oder ähnlichen Berufen

Kenntnisse

• Grundkenntnisse in Pneumatik, SPS Steuerungen und Elektrotechnik
• Umgang mit PC und Windows Anwendungen